有些企业给予员工们的福利待遇会有很多，例如逢年过节的礼品，慰问金等，那企业给职工的慰问金要怎么去做账务处理呢？下面跟着畅捷通易代账来了解一下。

职工福利是指企业在工资、社会发展保险之外，根据我们国家进行有关法律规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务基础设施，可以对职工提供直接的和间接的物质帮助，慰问金做账务处理有分多种情况：

     1、慰问员工父母所支出的费用，记入应付福利费科目；

     2、单位发的代购卡是要开商场的正式发票，如果是用在业务送礼的话，那么计入管理费用—业务招待费，而如果是发给职工的话，那么就记入应付福利费的科目，同时发给职工的代购卡还要缴纳个人所得税；

    3、如果是付给其它单位的慰问金，如果这个单位是公司旗下的话，那么就可以做为福利支出，如果没有不是的话，那只能做捐赠了，又或者做为业务费，所以这个就要看你支出的性质了。

    4、如果是单位企业工会的慰问金，那么是计入福利费又或者是工会经费，如果需要计提福利费的话，那么其会计分录是：

    借：应付福利费

     贷：现金

     如果没有提供福利，就直接做到费用，分录是：

     借：管理费用—福利费

     贷：现金

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